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親身になって、 サポートします。
なぜあなたの会社は外国人を技能実習生および特定技能ビザで雇うべきか



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高品質な労働力
多様なスキルを持つ外国人が、競争力を高めます。
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労働力不足への対応
日本の労働力不足を緩和し、業務をスムーズにします。
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多文化の促進
異なる文化が新しいアイデアを生み出します。
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スキル向上の機会
外国人は成長意欲が高く、企業に貢献します。 -
政府からの支援
制度の下でサポートを受けられ、効果的な協力が可能です。 -
コストの最適化
外国人労働者は、人件費を抑えつつ高い生産性を提供できます。
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まとめ
技能実習生と特定技能での外国人雇用は、労働力不足解消や企業の成長に寄与します。

長野県内でのスムーズな就職と生活サポート
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専門的なビザサポート: 特定技能ビザおよび実習生ビザの取得手続きがスムーズ。
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多言語サポート: タイ語、中国語、ベトナム語の通訳が常駐し、言語の壁を解消。
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文化理解の支援: 異なる文化背景に対する理解を深め、職場環境をより快適に。
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就職後のサポート: 労働条件の確認や職場環境の整備をサポートし、安心して働ける環境を提供。
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長野県のネットワーク: 長野県内の企業との強力なネットワークを活かして、最適な職場を紹介。
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迅速な対応: 問い合わせや問題解決に迅速に対応し、利用者のニーズに応える。
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専門的なアドバイス: キャリアに関する専門的なアドバイスを提供し、キャリアの成長を支援。
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安心感の提供: 日本での生活に関する情報やサポートを提供し、安心して新生活をスタートできる。
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